大切な資産を扱う不動産業にとって、もっとも大切な基本はお客様からの信頼。当社が求める重要な採用要件は次の通りです。 ●正しい知識を得る努力を惜しまない人 ●法律をきちんと理解し、遵守できる人 ●相手の立場を思いやれるやさしさを持ち、 　誠実な言動ができる人 ●明るく前向きな思考ができる人 採用後はしっかりとした研修・教育制度を用意していますので、たとえ未経験でも要件を満たしている方を歓迎します。

雇用を巡る社会の職場環境は改善されてはいますが、まだまだ女性の能力が生かされにくい現実があります。ウェスタは家庭に埋もれ、眠っている女性の力をもっと引き出したいと考え、女性が働きやすい職場環境づくり、勤務システムを用意。また、きちんとした常識、意欲がある方なら正社員からパート社員まで、男女を問わず歓迎しています。

ウェスタでは正社員、契約社員、パート社員など、ご自分の事情に合った働き方を選択することができます。当社ではパート社員でも正社員と同等の責任を持って仕事に取り組んでいただくとともに、中途でのステップアップが可能。例えば、子どもが小さいうちはフルタイムで働けなくても、子育てが一段落した時点でフルタイム勤務に変えることもできます。当社の役員、幹部社員の中にも、パート社員からスタートした女性がいます。